Ønsker du en spennende lederjobb i Norges ledende aktør innen salg og distribusjon av byggevarer, trelast og interiør?
Regiondirektør Midt står for den daglige ledelsen av regionens virksomhet og har som hovedoppgave å engasjere og motivere organisasjonen, samt utvikle selskapet i henhold til visjon, strategi og innovasjon. Du vil være ansvarlig for videre utvikling av selskapet, både i forhold til måloppnåelse av vekst og resultat, og sørge for solid lønnsomhet og effektiv drift.
Videre skal Regiondirektør i Optimera sørge for økonomisk kontroll og at økonomiske forhold er ivaretatt etter retningslinjer fra ledelsen, samt sørge for at det kontinuerlig blir tatt initiativ til forbedringer innenfor alle relevante områder i selskapet. For å lykkes i rollen kreves det at du tar eierskap til og er lojal mot selskapets mål og strategier, og har et øye for helhet så vel som detaljer.
De viktigste grensesnittene for Regiondirektør vil være ledelsen i Optimera, mellomlederne og øvrige medarbeidere. Rollen rapporterer til Direktør Knud Holm
Ansvarsområdene i korte trekk:
- Resultat – og budsjettansvar
- Sikre lønnsom vekst
- Ansvar for omsetnings- og lønnsomhetsmål, samt oppfølging og rapportering på dette
- Overordnet ansvar for iverksettelse av strategier, handlingsplaner og oppnåelse av mål for regionen
- Støtte og utfordre egne medarbeidere til å utarbeide tiltak for å sikre optimal drift og fornøyde kunder
- Holde seg løpende orientert om markedets utvikling
- Ha et overblikk over organisasjonen og være «hands on» der det er nødvendig i perioder
Hvem ser vi etter?
Optimera søker en samlende, proaktiv og nysgjerrig leder. Riktig kandidat for stillingen er en pådriver for utvikling, effektivisering og forbedring, og har høye ambisjoner på vegne av selskapet.
Vi ser etter en tydelig leder med strategisk forståelse og gode relasjonelle egenskaper. Du er løsningsorientert og fleksibel, har høy grad av gjennomføringsevne og holder hodet kaldt i utfordrende situasjoner. Vi søker en Regionsdirektør som er faglig trygg, synlig og uredd. Videre har du motivasjon og interesse for bransjen, og fungerer som både rådgiver og utfordrer.
Rollen som Regiondirektør har et bredt nedslagsfelt med mange relasjoner å forholde seg til. Riktig kandidat må derfor skape og opprettholde gode relasjoner til andre, like å være synlig både internt og eksternt og være genuint interessert i andre. Videre må vedkommende være jordnær og folkelig, kunne kommunisere like godt på alle nivåer og ha respekt for bredden i arbeidsstokken, blant samarbeidspartnere og hos eierne.
Faglige kvalifikasjoner
- Høyere utdanning er ønskelig, men ikke et krav
- Lederkompetanse og relevant ledererfaring
- Dokumenterte resultater fra tidligere arbeid i relevante lederstillinger
- Kunnskap og erfaring fra relevant bransje er en fordel
Kontaktinformasjon The Assessment Company:
Vi har valgt The Assessment Company AS til å bistå oss med rekrutterings- og utvelgelsesprosessen. Er du nysgjerrig på å høre mer om denne muligheten? Ring oss gjerne for en uforpliktende samtale eller send oss en mail, så tar vi kontakt med deg.
Kontaktinformasjon The Assessment Company:
Vidar Undebakke, tlf. 478 19 671, epost: vidar.undebakke@theac.no
Ingrid Tingstad, tlf. 918 60 954, epost: ingrid.tingstad@theac.no
Søknadsfrist: 18. april 2022
Vi ser frem til å høre fra deg!