Har du erfaring med prosjektledelse, og ønsker å sikre suksess i Avinors teknologiprosjekter?
Avinor har et viktig samfunnsoppdrag når det gjelder å bygge og drifte infrastrukturen for all luftfart i Norge, slik at flypassasjerene og flyselskapene har trygge og gode rammevilkår. Ukjent for mange, kanskje, men
Avinor har noen av landets største og mest komplekse og samfunnskritiske teknologiprosjekter – opp mot flere milliarder norske kroner i verdi.
Gjør dette deg nysgjerrig?
Avinor utvikler fremtidens luftfart gjennom en tydelig satsing på teknologiutvikling. Alle Avinors teknologer og teknologiprosjektmiljøer er samlet under felles divisjon for å skape et sterkt fagmiljø til å drive frem teknologisk transformasjon av luftfarten.
Avdelingen Teknologiprosjekter er sentral i denne satsningen. Avdelingen skal være et
Centre of Excellence som server hele Avinor med prosjektkompetanse innen teknologiområdet, og skal styre og gjennomføre teknologiporteføljen. Denne prorteføljen er en av Norges mest krevende og spennende med en rekke komplekse og viktige prosjekter.
I denne avdelingen skal vi nå ansette
fire prosjektledere. Du skal enten lede egne prosjekter eller ha lederansvar for deler av våre milliardprosjekter. Hvilke prosjekter du til enhver tid vil få ansvar for, er avhengig av din kompetanse og erfaring. Du vil få jobbe med en stor bredde i prosjektporteføljen og få god innsikt i denne. Vi trenger deg som har kompetanse innen IT eller annen teknologisk retning, og
vi har nok av utfordringer for deg uavhengig om du har få eller mange års erfaring som prosjektleder.
Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
- Lede egne prosjekter, eller delprosjekter i et av våre store og komplekse prosjekter.
- Disponere og styre prosjektmedarbeideres tid- og ressursinnsats optimalt for prosjektet i dialog med ressurseier, prosjekteier, prosjektplanlegger og ressursstyrer.
- Bygge og forvalte et sterkt prosjektteam, og sikre at prosjektdeltagere har rett forståelse av egne roller og oppgaver, samt prosjektets effekt -og resultatmål.
- Foreta oversiktlig og presis prosjektrapportering i henhold til Avinors styringsmodell.
- Bistå prosjekteier med intern og ekstern kommunikasjon.
- Kravspesifisere ressursbehov (materiell og personell), og bestille kompetanse/ressurser i samsvar med ressursbestillingsprosessene.
- Ved endrede forutsetninger kunne skalere om prosjektets omfang.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har erfaring som prosjektleder og kan vise til gode resultater fra dine tidligere prosjekter. Du har
dokumentert prosjektlederkompetanse fra et prosjektmiljø hvor anerkjent prosjektmetodikk er benyttet, og du har kunnskap om eller kan raskt tilegne deg kompetanse på planleggingsmetodikk og verktøy
. Du har erfaring med endringsprosjekter som binder sammen elementene endringsledelse, prosesseffektivisering, prosjektledelse og IT-systemutvikling. Du bør også kunne vise til erfaringer fra å jobbe med offentlige anskaffelser, samt med internasjonale leverandører og samarbeidspartnere.
For å lykkes i stillingen, har du
gode lederegenskaper, du gir teamet en klar retning, inspirerer og koordinerer teamet mot målet. Du skaper en stabil og støttende atmosfære, og er metodisk og systematisk i din tilnærming. Du kommuniserer på en klar og effektiv måte, og presenterer med autoritet og overbevisning. Du håndterer flere komplekse, parallelle aktiviteter, er en sterk gjennomfører, utfører arbeidet med engasjement og utholdenhet og oppnår kvalitetsmessig sterke resultater. Du er pragmatisk og evner å se de gode løsningene.
Ønskede faglige kvalifikasjoner:
- Minimum 3 års erfaring som prosjektleder fra et prosjektmiljø hvor anerkjent prosjektmetodikk er benyttet, fortrinnsvis innen IT/teknologi
- Erfaring fra innføring av IT-systemer/teknisk system i et driftsmiljø som må fungere uten vesentlige avbrudd
- Relevant høyere utdanning
- Utdannelse innen og/eller sertifisering som prosjektleder
- I én av rollene, er det også ønskelig at du har kjennskap til testmetodikk og testverktøy, samt kjennskap til testing av komplekse systemer.
Hva tilbyr vi?
«Virksomheten vår påvirkes av flere tydelige megatrender som pandemien har bidratt til å eskalere, så som bærekraft og teknologisk utvikling. Den nye strategien er vår oppskrift på hvordan Avinor og luftfarten fortsatt skal ha et eksistensgrunnlag i en fossilfri verden, og nå er vi klare til å sette den ut i livet med konkrete prosjekter», sier konsernsjef Abraham Foss.
Bli med på å utvikle fremtidens luftfart! I Avinor vil du få faglige utfordringer og bidra i et viktig samfunnsoppdrag med å sikre hele Norge gode luftfartstjenester. Vi kan tilby konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger og velferdsordninger.
Hva må du være klar over når du søker stilling i Avinor?
I Avinor jobber vi etter verdiene åpen, ansvarlig, handlekraftig og kundeorientert. Ansatte i Avinor skal opptre som gode rollemodeller gjennom å være: Resultatskaper – Samhandler – Utvikler.
Avinor ønsker mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.
Forutsetning for tilsetting er at må være sikkerhetsklarert, eller kunne oppnå sikkerhetsklarering, fra Sivil Klareringsmyndighet / Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det jfr. Offentleglova § 25.
Interessert?
Vis interesse ved å sende oss din cv og søknad. Ønsker du en uforpliktende prat om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company AS, Hege Langfeldt, telefon 959 31 434, eller Sigurd Beidel, telefon 489 99 525.