Vil du jobbe i en organisasjon som utgjør en forskjell?
Enova skal i nært samspill med markedet drive fram utvikling og introduksjon av ny energi- og klimateknologi i Norges omstilling til lavutslippssamfunnet.
Enova har et bredt mandat som dekker alle sektorer, og skal ha effektive og fleksible virkemidler. Vi forvalter betydelige ressurser på vegne av samfunnet med årlige rammer på rundt 4-5 milliarder kroner. En ansvarlig forvaltning av midlene er helt sentralt. Samtidig skal vi være modige og ta risiko i en krevende omstilling. Enova er en verdibasert organisasjon og har valgt å legge styrkebasert ledelse til grunn for utviklingen av selskapet og den enkelte medarbeider.
Nå søker vi en fremtidsrettet og forretningsorientert direktør for virksomhetsstyring, som vil sikre at Enova når de ambisjonene som er lagt, samt at vi videreutvikler oss i takt med våre overordnede arbeidsprosesser.
Direktør for virksomhetsstyring har ansvaret for områdene Økonomi og HR og administrasjon.
Sentrale oppgaver i det daglige arbeidet:
Du vil få ansvar for å sikre at Enovas styringsmodell støtter opp om samfunnsoppdraget, sikrer effektiv drift og bidrar til å realisere prioriterte overordnede mål og strategier. Du skal sørge for at Enova har en velfungerende og kompetent organisasjon, samt brukervennlige og effektive systemer som støtter opp om forretningen.
Som direktør for virksomhetsstyring har du blant annet ansvar for:
- målrettet og effektiv styring og drift av virksomheten
- effektive prosesser og systemer som bygger opp under Enovas mål
- et hensiktsmessig rammeverk og operasjonaliseringen og videreutviklingen av helheten i våre arbeidsprosesser
- en sterk økonomistyring som gir god styringsinformasjon til Enovas styre og eier
- leder- og organisasjonsutvikling som bidrar til å realisere Enovas strategi
- en god styringsdialog med Klima- og miljødepartementet knyttet til departementets eierskap til statsforetaket
- profesjonelt styrearbeid gjennom utøvelse av sekretariatsfunksjon for Enovas styre
Hvem ser vi etter?
Vår nye direktør for virksomhetsstyring har relevant ledererfaring fra kunnskapsbaserte, tverrfaglige kompetansemiljøer. Videre bør du ha bred samfunnsorientering og god forståelse av offentlige og politiske beslutningsprosesser. Du viser god forståelse for Enovas samfunnsoppdrag og rolle. Det er en fordel med erfaring fra styrearbeid og samarbeid med tillitsvalgte.
Du står støtt i ditt lederskap, er strategisk orientert og ser helhet og sammenhenger. Med god forretningsforståelse, sterk digital kompetanse og forståelse for prosessmetodikk, evner du både å sette retning og gjennomføre i tråd med planer.
Du har erfaring med kartlegging av prosesser og bruk av relevante verktøy og metoder, og du ser verdien av god prosessledelse.
Som leder motiveres du av å oppnå resultater gjennom andre. Du har en helhetlig og analytisk tilnærming til strategi, mål og oppgaver. Du er god i møtet med folk – både til å se den enkelte og å bygge gode lag. Du har sterke kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. Du har god forståelse for mulighetsrommet digitalisering gir for både effektivisering, forretningstransformasjon og samfunnstransformasjon.
Du har gjerne følgende egenskaper:
- tydelig, målrettet og prestasjonsorientert
- nysgjerrig og delende
- utviklingsorientert og endringsdyktig
- høy grad av integritet, tillitsskapende og løsningsorientert
- evne til å inspirere og motivere
I Enova synes vi det er viktig å:
- sørge for felles målforståelse og målrettet lagorganisering
- ta ansvar for Enovas arbeidsmiljø gjennom å anerkjenne kollegers kompetanse, vise omtanke og gi støtte
- bidra til å videreutvikle Enova og egen rolle gjennom å ta initiativ og tenke nytt
- bidra til informasjonsutveksling, innsikt og samhandling i tråd med ambisjonen i vår overordnede arbeidsprosess
- etterleve Enovas ledelses- og organisasjonsfilosofi
Vi lever etter våre verdier modig, grundig, lærende og markedsnær, og motiveres av vår visjon «Livskraftig forandring».
Vi tilbyr spennende utfordringer og muligheter i en kunnskapsintensiv virksomhet fylt med stort engasjement og utviklingsvilje. Miljøet i Enova er preget av høye krav og dyktige medarbeidere.
Stillingen rapporterer til administrerende direktør.
Videre prosess
Søknadsfrist er 25. august, men vi ønsker gjerne at du viser din interesse i god tid før fristens utløp.
Arbeidssted er Enovas kontor i Trondheim.
Ønsker du ytterligere informasjon, vennligst ta kontakt med Enova ved administrerende direktør Nils Kristian Nakstad, tlf. 906 04 334, eller vår rådgiver Emil Lutterloh-Lie, tlf 468 91 281 i Assessment Company. Henvendelser til The Assessment Company kan gjøres i full fortrolighet.
For å fremme mangfold og variasjon blant våre ansatte ønsker vi å komme i kontakt med kvalifiserte søkere uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.