Avfall som oppstår i ASKO kildesorteres fordi vi skal være bærekraftige og klimanøytrale. Det meste av avfallet er en ressurs og råvare som våre miljøstasjoner jobber for at skal utnyttes på beste mulig måte. Vårt mål er at så lite som mulig skal gå til forbrenning. Totalt kildesorterer vi avfall i 18 forskjellige fraksjoner - noen av disse er papp, plast, glass, trevirke, EE- avfall og matavfall. Teamet på miljøstasjonen i ASKO HEDMARK sørger for mottak, sortering og videretransport av all returgods fra våre kunder. I tillegg har teamet ansvaret for renhold av og avfallshåndtering i selskapets lagerarealer.
Avdelingen har en sentral rolle i selskapets miljøsatsing og vi trenger en teamleder som interesserer seg for og kan være en god flaggbærer for denne satsningen. I årene som kommer vil det skje en utvikling innen automatisering, så det er viktig at ny teamleder har interesse for og motiveres av å jobbe med teknologisk utvikling.
Som teamleder er du en sentral ressursperson i varestrømmen på lageret og vil være en viktig bidragsyter i effektiviseringsprosesser. Som en del av en ledergruppe på 11 stykker, er det viktig at du samarbeider godt med de øvrige teamlederne. Du har ansvaret for faglig styring, ledelse og utvikling i avdelingen, noe som innebærer å planlegge, koordinere og lede all daglig drift. Videre er det viktig at du følger opp målsatte bidrag og resultater, samt videreutvikler struktur og ressurser. Til rollen ligger personalansvar for ca. 12 medarbeidere. Rollen rapporterer til distribusjonssjef.
Vi tror at den som lykkes i rollen er en trygg og tydelig leder som er resultatorientert og ansvarsbevisst. Det vil være nødvendig med god planlegging og gjennomføring av egne arbeidsoppgaver, samt god kunnskap om logistikk. Rett kandidat trives med å være deltagende i arbeidsprosessene, samt være en dyktig motivator overfor medarbeiderne – gjennom en proaktiv kommunikasjonsstil og gode samarbeidsevner. Du er positiv i din tilnærming og opptatt av ryddighet og systematikk. Det er ønskelig med en handlekraftig leder som tør å styre opp og ta beslutninger. Videre er du dyktig til å utnytte det handlingsrommet du har og innehar god økonomisk forståelse.
Ønskede faglige kvalifikasjoner og erfaringer:
- Ledererfaring
- Høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
- Erfaring med kvalitetskravene i ISO14001 og ISO 22000
- Interesse for og erfaring med automasjon
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
Vil du vite mer eller har du spørsmål om stillingen?
Vi har valgt The Assessment Company AS som partner i rekrutterings- og utvelgelsesprosessen. Har du spørsmål kan du kontakte Stian Dyre Hansen på tlf. 916 96 661 eller Ida Søby på tlf. 977 32 958 for en uforpliktende prat.