Vil du være med å forme morgendagens næringsliv og sette preg på et av landets mest spennende utviklingsprosjekt?

Manager Innlandet Science Park Kongsvinger

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bidra til verdiskapning, og som motiveres av nettverksbygging, innovasjon og forretningdutvikling på tvers av fagmiljøer, bedrifter og bransjer.

Innlandet Science Park (InSP) er et ambisiøst utviklingsprosjekt som samler aktører fra næringsliv og forskning/utdanning for å styrke grunnlaget for innovasjon og vekst. Vi har store ambisjoner om å bli en viktig aktør innen innovasjon, næringutvikling og forskning/utdanning både på regional og nasjonal skala. Bli med oss og bidra til å forme morgendagens suksesshistorier!
 
For å få dette til søker vi en engasjert og dyktig Manager for InSP i Kongsvinger. I denne rollen vil du ha ansvaret for både den daglige og praktiske ledelsen av vår lokasjon på Kongsvinger. Du skal legge til rette for å skape et levende, dynamisk og fremtidsrettet senter og fellesskap, og bidra aktivt til å skape gode koblinger mellom aktørene. Manager skal videre sikre at InSP i Kongsvinger blir verdiskapende for de som inngår i miljøet og samtidig sikre et tett samarbeid med øvrige lokasjoner. Du vil også få en sentral rolle i den helhetlige utviklingen av Innlandet Science Park, sammen med direktør og etter hvert andre medarbeidere.  

Manager for Innlandet Science Park Kongsvinger vil få ansvaret for å:

• Være det lokale ansiktet utad for InSP Kongsvinger og fremme Innlandet Science Parks visjon og ambisjon

• Innta en vertsskaps- og servicerolle for å hjelpe og støtte leietakere og gjester i det den daglige driften

• Innsalg og oppfølging av nye og eksisterende leietakere

• Dyrke frem og utvikle tette relasjoner og koblinger med og mellom viktige samarbeidspartnere

• Arbeide tett med de ulike lokasjonene for å videreutvikle Innlandet Science Park

• Sørge for en aktivitetsplan for Innlandet Science Park Kongsvinger, inkludert det å planlegge, gjennomføre og fasilitere inspirasjons-, kunnskaps- og nettverksaktiviteter

• Sikre relevante tjenester og service som bidrar til høy kundetilfredshet blant leietakere og gjester

• Resultatansvarlig for InSP Kongsvingers utvikling, kundetilfredshet og økonomi

Innlandet Science Park er en organisasjon som vil være i kontinuerlig utvikling, dermed vil innhold i stillingen kunne endre seg over tid. I første fase vil  det være viktig å arbeide mot nye og etablerte leietakere i InSP Kongsvinger, som Klosser innovasjon, Forskningssenteret Creds, Høgskolesenteret, klyngen 7 sterke og Telenor. Videre vil du jobbe med å utvikle senteret, få på plass aktivitetsprogram og attrahere relevante aktører og samarbeidspartnere. Når Innlandet Science Park Kongsvinger åpner (april 2024), vil arbeidet dreie seg mer mot kunde og vertsrollen, produksjon av innhold og arrangementer og legge til rette for treffpunkter for medlemmer og samarbeidspartnere. Over tid, når andre lokasjoner som Innlandet Science Park – Hamar åpner, blir det også viktig å jobbe på tvers mellom lokasjonene for å videreutvikle Innlandet Science Park-konseptet.  

 

Vi ønsker at vår nye Manager har:

• Høyere relevant utdanning

• Bred kompetanse fra nettverks- og relasjonsbygging
• Evne til å skape dynamiske koblinger mellom ulike aktører (næringsliv, forskning og utvikling)
• Erfaring fra en utpreget service-næring vil være en stor fordel
• Erfaring med å utvikle samarbeidsarenaer, eventer og aktiviteter
• Gjerne erfaring med bruk av agile og smidige metoder for arbeidsprosesser
• God kompetanse i digitale samhandlingsverktøy og sosiale medier som kommunikasjonskanaler
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk

Du vil trives og lykkes i denne rollen ved å være en relasjonsbygger som motiveres av å skape verdi for kundene og ved være genuint opptatt av å legge til rette for vellykkede samarbeid og møter. Vår nye Manager er resultatorientert, åpen for nye innovative arbeidsmetoder og nysgjerrig på teknologi og trender. Du må være selvgående og operativ, like å utforske nye ideer,  ta initiativ ved å sette i gang og følge opp utviklingsprosesser og like å bidra «høyt og lavt». Vi er et dynamisk miljø og du må være innstilt på å være fleksibel og kunne snu deg rundt raskt og trå til der det er behov, samtidig som du jobber planmessig og har god struktur og kontroll.

Hvis du trigges av denne satsingen, oppfordrer vi deg til å søke selv om du ikke tilfredsstiller alle krav.

Er dette noe for deg?

Vi har valgt The Assessment Company AS som samarbeidspartner i utvelgelsesprosessen. Ta kontakt med våre rådgivere for mer informasjon eller en uformell prat om stillingen! Du treffer Hege Langfeldt på 959 31 434 eller Rune Hummelvoll på 450 43 935. 

Søknadsfrist for stillingen er 13. juni 2023.