Norges ledende tverrfaglige traineeprogram – 2 år

To årsverk som gir deg varig nettverk

Står du overfor valget om å starte din karriere, men er usikker på hvilken vei du skal gå? Med over 20 års erfaring i talentutvikling vet vi hva som skal til for at du skal få en stjernestart på karrieren. Gjennom varierte arbeidsoppgaver og prosjekter, vil du utforske nye bransjer, få dyp innsikt og bygge et nettverk som vil være med deg hele livet.
 

Tar du ansvar får du ansvar

Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor. Tar du ansvar og viser initiativ, har du gode muligheter til å åpne dører og forme din egen karriere videre. Mange av våre tidligere traineer har sikret seg faste stillinger i en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over. 
 

Du må ha det bra for å gjøre det bra. Trainee Innlandet
tilbyr:

• En unik start på karrieren med fulltidsengasjement på to år
• Fokus på profesjonell oppfølging
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• 18-dagers spesialisert kompetanseprogram innen selvledelse, teamarbeid, strategi, påvirkningsarbeid og endringsarbeid
• Tilgang på et stort og voksende profesjonelt nettverk på tvers av bransjer
• Sosialt fellesskap og sosiale aktiviteter utenom arbeidstid
• Og selvsagt - full jobb med full lønn

 

Kjenner du deg igjen i dette?

• Du har innen september 2024 fullført minimum 4 års høyere utdannelse (240 studiepoeng). Dersom du har god programmeringskompetanse kan minstekravet være lavere.
• Du er nyutdannet (maks to års erfaring etter endte studier) med et brennende ønske om å bli trainee
• Du har solide norskegenskaper, muntlig og skriftlig (eller et annet skandinavisk språk).
• Vi rekrutterer til mange bransjer, og du kan ha fagbakgrunn innen eksempelvis teknologi- og ingeniørfag (også bygg og anlegg), bærekraft, samfunnsvitenskap, økonomi, innovasjon og forretningsutvikling, markedsføring, juss, HR, kommunikasjon, IKT, mm.
   

Blir kun de med best karakterer ansatt?

Å bli en god trainee handler ikke bare om gode karakterer. Karakterer spiller en rolle, men hvem du er som person er minst like viktig for å lykkes i rollen som trainee. Engasjement, mot til å utfordre, nysgjerrighet, samarbeidsevner, egeninitiativ, arbeidserfaring og arbeidskapasitet er kvaliteter vi ser etter.
 

Slik er søknadsprosessen

Søknadsfristen er 15. januar. Husk å legge ved CV, søknadstekst og karakterutskrifter/vitnemål. Kandidater som går videre i prosessen vil bli bedt om å spille inn motivasjonsvideo og videre delta på intervjuer. Enkelte av våre bedrifter kan se etter deg som kan starte så snart som mulig, men tiltredelse er i utgangspunktet 1. september 2024.

Husk: som søker til Trainee Innlandet, søker du til selve traineeprogrammet og ikke til den enkelte bedrift. Du kan lese mer om traineeprogrammet her. www.traineeinnlandet.no

For spørsmål om traineeprogrammet, ta kontakt med Marius Kjerneth eller Anna Rosenberg. Av hensyn til ditt personvern aksepteres kun søknader som sendes via vårt elektroniske søknadssystem (ikke via e-post).